Sandra Enlart

Sandra Enlart

Entreprise & Personnel

Actuellement Directrice générale d’Entreprise&Personnel, Cofondatrice de l’association D-Sides et co-directrice de D-Sides Mutations, filiale d’Entreprise&Personnel ; Directrice de recherche au CREF (Paris Ouest Nanterre).

Précédemment Directrice de l’Executive Master RH de Sciences Po Paris, Présidente du Conseil National d’Evaluation (concernant les formations paritaires), Professeur à l’Université de Genève en Sciences de l’éducation.

DESS de psychologie clinique, IEP de Paris, Doctorat de gestion, HDR (Université de Nanterre).

  • Publications récentes
    • Société digitale. Comment rester humain? Ed. Dunod 2018
    • Note d’orientation 2015-2019 La transition permanente
    • Quelles compétences pour demain ? Dunod, 2014
    • A quoi ressemblera le travail demain ? Dunod 2013
    • Apprendre dans l’entreprise, co-direction avec Etienne Bourgeois, PUF. 2013
    • Note d’orientation 2012-2015 L’entreprise engagée
    • Faut-il encore apprendre ? Ed. Dunod 2010

 

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