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Partenaire PREMIUM

AG2R LA Mondiale

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France, AG2R LA MONDIALE assure les particuliers, les entreprises et les branches, pour protéger la santé, sécuriser le patrimoine et les revenus, prémunir contre les accidents de la vie et préparer la retraite. Le Groupe compte plus de 15 millions d’assurés et accompagne 500 000 entreprises au quotidien. Avec plus de 11 000 collaborateurs, AG2R LA MONDIALE est présent sur l’ensemble du territoire métropolitain et ultramarin. Société de personnes à gouvernance paritaire et mutualiste, le Groupe cultive un modèle de protection sociale unique qui conjugue étroitement rentabilité et solidarité, performance et engagement social. Il consacre chaque année plusieurs millions d’euros pour aider les personnes fragilisées et soutenir des initiatives individuelles et collectives.
Suivez l’actualité : www.ag2rlamondiale.fr / @AG2RLAMONDIALE

Alliance Emploi

Alliance Emploi est un réseau d’entreprises, co-créateur d’emploi durable implanté dans 6 régions avec 22 agences. Nous développons l’employabilité de plus de 2000 salariés (en CDI, CDD de plus de 3 mois ou alternance) au sein de nos entreprises adhérentes.

Acteur de l’emploi sur les territoires nous accompagnons les entreprises, sur les bassins d’activité, sur la question des compétences et l’anticipation de leurs mutations.
Nous avons développé une expertise dans le recrutement et la mise à disposition de personnel, l’alternance et la montée en compétences.

Notre expérience terrain et notre connaissance de plus de 100 métiers multisectoriels font d’Alliance Emploi une référence RH notamment dans l’industrie.  

“Inscrire les collaborateurs dans l’emploi durable par la polyvalence et la polycompétence est un enjeu sociétal majeur. Depuis sa création, c’est la conviction d’Alliance Emploi. »

IRD

Depuis 30 ans, le Groupe IRD accompagne les success-stories « Made in Hauts-de-France ». Créé en 1990, le Groupe IRD est un modèle pionnier qui favorise la création de valeur sur le territoire, en connectant les talents. Au-delà de l’apport financier, le Groupe IRD est un partenaire de proximité des dirigeants, qui les accompagne à tous les stades de vie de leur entreprise, pour permettre de concrétiser leurs projets : acquisition, transmission, développement, innovation, internationalisation…

www.groupeird.fr

Malakoff Humanis

Acteur majeur de la protection sociale, Malakoff Humanis est né du rapprochement des groupes Malakoff Médéric et Humanis. Avec près de 7,5 milliards d’euros de fonds propres, 426 000 entreprises clientes et 10 millions de personnes protégées (assurés et ayants droit), Malakoff Humanis détient 15 % de parts de marché de l’assurance collective santé et prévoyance. En retraite complémentaire, le Groupe gère 37,8 milliards d’euros d’allocations versées, une mission d’intérêt général menée pour le compte de l’Agirc-Arrco auprès de plus de 565 000 entreprises et près de 16 millions de cotisants et allocataires.

Paritaire, mutualiste et à but non lucratif, Malakoff Humanis met sa performance au service de l’utilité sociale et consacre chaque année plus de 160 millions d’euros à l’accompagnement des personnes en situation de fragilité sociale. https://www.malakoffhumanis.com/

MEL

Université de Lille

L’Université de Lille, au carrefour de l’Europe, est membre de l’initiative d’excellence française et est ouverte sur le monde par ses partenariats internationaux.

Forte de ses 8 000 personnels, 80 000 étudiantes et étudiants, elle couvre l’ensemble des champs disciplinaires à travers ses quinze facultés, instituts et écoles et 64 unités de recherche. Elle soutient, au travers des actions de sa Fondation, l’excellence en recherche et formation tout comme le développement de l’innovation pédagogique, technologique et scientifique.

L’Université de Lille a placé l’année 2024 sous la thématique des transitions. La semaine des transitions, qui s’est déroulée en mars dernier, a rassemblé plusieurs milliers de personnes et exploré les différentes transitions qui touchent notre territoire et notre société.

Cette dynamique s’appuie sur les partenaires du monde socio-économique avec lesquels elle a développé le réseau professionnel Lilagora (50 000 membres – www.lilagora.fr), les collectivités territoriales, les partenaires scientifiques (CHU de Lille, Inserm, Inria, CNRS, institut Pasteur de Lille) et l’euro région au travers d’un partenariat transfrontalier solide avec les universités de Leuven, Gand et du Kent.

Partenaires OR

Flandre Opale Habitat

Région Hauts-de-France

LA REGION QUI SE TRANSFORME !

Idéalement située au cœur de l’Europe avec un accès direct à un marché de 78 millions de consommateurs dans un rayon de 300 kilomètres, la Région Hauts-de-France a fait de l’emploi et du développement économique le fil rouge de son action, et constitue l’une des premières régions de France en termes d’attractivité économique.

Pour accompagner le dynamisme de son écosystème et soutenir la transformation durable de son économie, la Région Hauts-de-France a déployé une offre de services agile et complète, destinée aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, à chaque étape de leurs projets, sur l’ensemble du territoire régional.

Plus d’infos : HAUTS-DE-FRANCE ENTREPRISES +33 (0)800 026 080 / https://entreprises.hautsdefrance.fr/

FORMASUP

FORMASUP, 1er CFA de l’Enseignement Supérieur est aux côtés des entreprises pour le recrutement d’apprentis, du BUT au Master/ Ingénieur et en partenariat avec les Universités, Ecoles de Commerce et Ecoles d’Ingénieur.

Groupe VYV

1er groupe mutualiste de protection sociale en France, le Groupe YVY se doit de répondre aux mutations de la société en contribuant aux objectifs de développement durable qui définissent les priorités mondiales pour 2030. Adhérent du Global Compact, c’est ce référentiel international qui a servi de base de travail lors de la définition de la stratégie développement durable du Groupe VYV. Après avoir mené une longue campagne interne et qualifié les 169 cibles d’actions, nous avons eu une approche transversale dans notre contribution à la réalisation des 17 ODD afin d’identifier les cibles en lien avec les quatre métiers du groupe VYV, à savoir l’assurance, services et assistance, l’habitat, l’offre de soins et d’accompagnement. Cette méthodologie nous a permis de définir les thèmes qui font l’objet de nos pre­miers axes d’engagement communs qui sont : Travail et Handicaps avec un « s » ; Sécurité et santé au Travail ; Inclusion par le lieu de vie ; Gestion durable des ressources.

Ces axes ont été identifiés bien naturellement en fonction des besoins qui sont apparus comme évidents pendant la pandémie et le confine­ment.

Découvrez la démarche RSE du Groupe VYV. VYV_RA19_DPEF_V8_pap_opti.pdf (groupe-vyv.fr)

Partenaires ARGENT

Partenaires RESEAUX

Partenaires ANIMATIONS