Programme
PROGRAMME 2024 – 4 juillet 2024
11h35 - 12h20
Ateliers
ATELIER
Comment prévenir les risques psycho-sociaux en entreprise ?
Par Nathalie Delattre, Tommy Dubois, Romain Bossut
Les RPS impactent la santé physique et mentale des salariés. Les origines sont multiples (organisation de travail, environnement relationnel, conditions d’emploi…) et toutes les entreprises peuvent être concernées, quels que soient la taille ou le secteur d’activité. Comment identifier les RPS ? Quel rôle a l’employeur ? Comment protéger les salariés ? Quel accompagnement par le service de prévention et santé au travail ?
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ATELIER
RSE et communication, quand les repères s’alignent
Par Sabine Maréchal
Clivages sur les rôles et responsabilités, problèmes de partage d’information, Désaccords sur la stratégie, la collaboration entre les services communication et RSE n’est pas toujours un long fleuve tranquille. L’institut Les Humains a mené des interviews one to one de professionnels, une étude en ligne, complétée d’analyses d’experts, afin d’identifier les points bloquants, mais surtout les bonnes pratiques de collaboration entre service communication et RSE.
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ATELIER
La mixité de genre, un levier de performance RH au sein de votre entreprise
Par Ludovic Cotrez, Quentin Barré, Marie Guislain, Elisa Bruguière
Une initiative visant à accompagner les entreprises industrielles dans le développement de la mixité au sein de leurs équipes. Cette démarche s’inscrit dans une volonté de promouvoir l’égalité des chances et de valoriser les talents diversifiés, contribuant ainsi à l’innovation, à la performance des entreprises et à leur avantage compétitif.
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15h15 - 16h00
Ateliers
ATELIER
L’emploi des seniors, du déclaratif aux actes !
Par Danielle Deruy, Sarah Doogbaud, Marianne Cazalet, Olivier Candelier
Les discours sur les seniors en entreprises sont nombreux ! Les a priori aussi !
En France le taux d’emploi des séniors de 55 ans et plus : 56% et 48% dans les HDF !
Nous sommes les avants avant derniers en Europe devant la Roumanie et la Grèce …
Pourtant, les seniors sont des repères tout trouvés en entreprises ! La question qui vient à l’esprit : « Comment on inverse la tendance ? » Alliance Emploi, co créateur d’emplois durables en proposant des solutions RH innovantes à son réseau d’entreprises, est sensible cette situation et souhaite contribuer à trouver des réponses concrètes
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ATELIER
Expérience Client, Expérience Collaborateur : la Confiance comme Repère dans un monde incertain
Par Frédéric Balletti
Le monde n’a jamais eu à faire face à autant de « Cygnes Noirs », à savoir des évènements inattendus, avec un impact puissant et qu’après coup, nous indiquons que « nous aurions pu le prévoir ». Au-delà de ce monde de plus en plus incertain, la défiance des peuples, des clients et des collaborateurs ne cesse de prendre de l’ampleur. Comment travailler sur l’Expérience des individus pour bâtir des relations de confiance, qui seront le repère des femmes et des hommes dans un univers mouvant ? Comment faire de l’entreprise un lieu de confiance et de croissance, pour l’ensemble des parties prenantes ? C’est ce dont nous discuterons lors de cet atelier dédié.
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ATELIER
Comment optimiser vos revenus futurs ? Atelier « Retraite flash »
Par Olivier Carnel, Gaylor Devadder
Nos experts vous expliquent tout pour faire le point sur votre situation
AG2R LA MONDIALE leader de la protection sociale en France vous propose lors d’un atelier « Retraite flash » de 30 minutes d’exposer toutes les solutions les plus avantageuses dont vous pourrez bénéficier vous chefs d’entreprise ainsi que vos salariés.
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